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顾高镇聚焦“三个环节”加强年轻干部培养使用
信息来源:姜堰区顾高镇 发布日期:2019-08-26?09:59 浏?#26469;?#25968;: 字体:[ ]

顾高镇聚焦青年干部培养使用的关键环节,建立健全发现、培育、使用链条机制,着力打造一支与基层工作相匹配的高素质专业化年轻干部队伍。

突出源头建设,建好年轻干部“蓄水池”。实施“青年干部成长计划?#20445;?#32508;合运用民主推荐、面试考核、能力测试等竞争性方式,实现优秀年轻干部“覆盖储备?#20445;?#36873;拔15名年轻干部到村工作。建立优秀年轻干部信息库,坚持从严教育、动态管理,保持“一池活水”。

强化精细管护,当好年轻干部“管护工”。制定《加强年轻干部实践锻炼实施办法》,全面压实“传帮带”责任。建立履职尽职“一人一档?#20445;?#22914;实记载年轻干部参与实践锻炼的具体任务、推进措施、完成情况,选派8名年轻干部到脱贫攻坚、项目建设等岗位历练。

大胆选拔使用,搭好年轻干部“成长梯”。破除惯?#36816;?#32500;,打破隐性台阶,建立择优选拔机制,打通年轻干部成才“绿色通道”。出台《加强年轻干部培养选拔工作意见》,确保每一批次的干部选拔任用年轻干部?#21152;惺实?#27604;例,上半年选拔任用9名年轻中层干部。

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